A oitava reunião do Episcopado, orientada, no último sabado, 10 de Outubro, por Sua Santidade Pai Mayamona, destacou a unidade, a evangelização, a preparação das conferências e a conclusão das obras do Santíssimo Monte Santo.
A Oitava Reunião do Episcopado, com a participação dos membros de pleno direito, nos formatos presencial e virtual serviu para analisar a situação actual da Igreja no Universo Tocoísta, avaliar os desafios institucionais e espirituais e estabelecer orientações para o reforço da organização, da evangelização e do desenvolvimento da instituição.
Na homilia introdutória, subordinada ao tema “Há nomes que o tempo não apaga”, com fundamento bíblico em João 19:19-22, Sua Santidade Pai Mayamona apelou à sinceridade, à honestidade e ao reconhecimento do trabalho daqueles que contribuíram para a construção e consolidação da Igreja ao longo da sua história.
O Líder Espiritual sublinhou igualmente que, apesar das mudanças de pessoas e de épocas, a Igreja continuará a preservar a sua identidade e o nome que a caracteriza desde os tempos do Profeta Simão Toco.
Reforçou, neste sentido, que os registos históricos e os princípios estabelecidos não devem ser apagados nem desvalorizados.
UNIDADE, EVANGELIZAÇÃO E RESPONSABILIDADE DOS MEMBROS
No capítulo dedicado à situação da Igreja, o Episcopado analisou questões relacionadas com a implantação, o crescimento e o desenvolvimento institucional, bem como os desafios da liderança, das relações institucionais e do cumprimento da missão espiritual e social.
Entre as recomendações apresentadas, destaca-se o reforço da coordenação entre os diferentes órgãos e igrejas, a promoção do diálogo e da reconciliação na resolução de conflitos e a intensificação das acções de evangelização, com vista à expansão da mensagem de Jesus Cristo e o crescimento da Igreja.
O comunicado final realça ainda a necessidade de os membros cumprirem as suas responsabilidades enquanto cristãos tocoístas, participando activamente na vida eclesiástica e contribuindo para a sustentabilidade financeira e o desenvolvimento da instituição.
Leia o doc COMUNICADO FINAL
